Зачем менять профессию

Может вы просто устали от работы, которая вам совсем не нравится? Вы думаете о серьезном изменении в своей жизни, которое даст вам новую профессию и изменит вашу повседневную жизнь? Лучше дважды подумать, прежде чем принимать радикальные решения — в этом случае нужно следовать заранее согласованному плану, чтобы избежать проблем. Воспользоваться услугами профессиональной переподготовки можно на сайте.

 

 

 

 

Переподготовка не всегда так красочна, как может показаться

После получения определенного положения и опыта в вашей текущей профессии вам придется засучить рукава и начать тяжелую массовую работу, чтобы вернуться к
аналогичному рангу. Это может быть особенно сложно для людей, которые достигли профессиональных успехов, но перегорели и хотят попробовать что-то другое. Такие люди уже достигли определенного уровня оплаты труда, который вряд ли даст новая работа в другой профессии, если их кто-то захочет нанять.

Для начала разберем наиболее частые причины желания переквалифицироваться:

  • профессиональное выгорание,
  • кризис среднего возраста,
  • снижение привлекательности и прибыльности текущей профессии,
  • ревность, вызванная привлекательностью чужого труда,
  • необходимость воплощать мечты в реальность,
  • необходимость иметь свой бизнес,
  • необходимость совмещать увлечение с работой,
  • изменения требований на данной должности,
  • утрата права заниматься профессиональной деятельностью,
  • утрата статуса безнаказанного лица,
  • по состоянию здоровья и семейным обстоятельствам, например, болезни, необходимо заботиться о другом человеке.

Помимо желания открыть собственное дело — вот вы и сами начальник, начать работать по новой профессии непросто, вопрос стоит рассматривать двояко. Если переподготовка направлена ​​на получение работы по очень модной и хорошо оплачиваемой профессии, трудно «войти» в данную отрасль без специального образования и опыта. Как правило, единственным вариантом являются младшие должности, предполагающие ученичество. Однако даже для такой младшей должности ожидания работодателя могут оказаться трудными. Независимо от статуса студента или инвалида — такие ожидания действительно возникают, конкретное образование, необходимое для данной должности, может стать непреодолимым препятствием.

Однако не во всех профессиях это возможно. При этом нужно учитывать, что рекрутер не станет программистом без теоретической и практической подготовки, и что никто не возьмет его на такую ​​должность «с улицы». Самый простой способ — сменить профессию, оставаясь в той же отрасли, тогда предыдущий профессиональный опыт может очень помочь на новой должности. Для трейдера стать тренером по продажам будет более естественно и гладко, чем стать бухгалтером. В этом случае полученные ранее навыки будут продолжать использоваться, только по-другому.

Второй вариант переподготовки — сменить работу на менее престижную работу более низкого уровня. Это может быть связано с несколькими причинами: болезнь, необходимость сменить слишком тяжелую работу на более легкую, необходимость работать меньше часов, иногда работник теряет права, необходимые для выполнения данной профессии. В этом случае может показаться, что устроиться на работу проще. Однако это не так. Работодатель подозрительно смотрит на человека, который хочет «понизить», задумывается о мотивации такого решения и не до конца верит, что работник окажется на заданной должности, что вполне оправдано.

Человек, привыкший к определенному режиму работы, очень плохо переносит смену офисной работы на десятичасовую смену на кухне. Это будет проблемой для работодателя — проще нанять человека который имеет опыт работы на аналогичной должности, в аналогичном режиме работы и знает, «для чего писать». В этом случае легче убедить потенциального работодателя, если удастся пройти этап собеседования. Будьте готовы спросить о причине желания изменить свою позицию и найти правильные аргументы — ведь у всех на это разные причины.