Автор: В Кольской горно-металлургической компании (КГМК) состоялось чествование победителей и призёров корпоративного конкурса «Норникеля», посвящённого лучшим научно-техническим разработкам. Первая часть мероприятия прошла в Мончегорске, а вторая — на прошлой неделе в Заполярном.
Конкурс традиционно организуется в юбилейные годы и собирает специалистов из различных российских подразделений компании, которые предлагают инновационные решения для усовершенствования горного, обогатительного и металлургического производств. По словам заместителя генерального директора и главного инженера КГМК Сергея Щербакова, цель конкурса – привлечь сотрудников к решению производственных задач собственными силами, так как именно они лучше всех знают нюансы процессов и пути повышения их эффективности.
В 2025 году на конкурс поступило 38 работ, из которых четыре представил Кольский филиал. Все они получили высокие оценки экспертов по критериям новизны, технического уровня и экономической эффективности. Три проекта КГМК стали призёрами, а один был отмечен поощрительной премией. Все разработки уже внедрены и приносят экономическую пользу.
Победил проект по изменению способа переработки кека выщелачивания огарка медного шлама, разработанный совместно с дирекцией развития Заполярного филиала и институтом «Гипроникель». Второе и третье места заняли проекты по автоматизации управления процессами обездраживания и измельчения файнштейна. Поощрительная премия досталась разработке повышения доходности КГОК за счёт выпуска двух товарных концентратов.
Особое внимание уделено проекту-победителю, который позволяет «Норникелю» сконцентрировать производство металлов платиновой группы в Мончегорске, повысив производственную загрузку и снизив операционные затраты. Этот проект прошёл этапы лабораторных и опытно-промышленных испытаний, подтвердив свою эффективность.
Разработки по автоматизации, созданные сотрудниками рафинировочного цеха и управления автоматизации КГМК, получили высокую оценку за улучшение управления процессами и повышения эффективности производства. Главный специалист управления автоматизации Владимир Жидовецкий отметил важность сотрудничества с технологами цеха и отметил, что эти инновации помогают компании сохранять драгоценные металлы внутри производства.
Все участники, представившие высококачественные разработки, получили сертификаты и благодарности. Сергей Щербаков отметил значимость вклада сотрудников и пригласил всех желающих к участию в будущих конкурсах.
Материал подготовил Игорь Петров. Фотографии — Алина Мельниченко.
Следите за новостями на официальных страницах Kn51 в социальных сетях «ВКонтакте», «Одноклассники», «Дзен» и в мессенджерах «Телеграм» и «Max».
