Преимущества аренды складского персонала

С каждым годом все больше компаний, имеющих собственные складские площади для сырья и готовой продукции, прибегают к аутсорсингу сотрудников склада. На сайте можете арендовать складской и производственный персонал РФ. В этой статье освещаются основные преимущества аутсорсинга складского персонала.

Преимущества аренды складского персонала

Для осуществления своей основной деятельности в рамках упрощенной системы налогообложения малые предприятия и индивидуальные предприниматели должны работать в пределах среднего уровня занятости. Для таких бизнес-сфер аутсорсинг персонала склада помогает оптимизировать персонал и сохранить налоговые привилегии.

При официальном трудоустройстве работников работодатели вынуждены тратить деньги на оплату:

профессиональных медицинских осмотров;
корпоративов;
отпусков.
Использование аутсорсинга автоматически освобождает владельцев складов от перечисленных расходов, поскольку обязанность предоставлять пакет социальных услуг подчиненным лежит не на клиенте, а на фактическом работодателе, который берет на себя труд этих лиц.

В случае служебного трудоустройства персонала представители бизнеса обязаны оплачивать профессиональное обучение для новых сотрудников в соответствии с требованиями законодательства по охране труда и технике безопасности. При аутсорсинге работодатель не только несет расходы на квалификацию подчиненных, но и получит уже обученных специалистов. В результате рассматриваемый вариант условий труда позволяет минимизировать риск, связанный со следующим:

повреждение вещей, находящихся на складе;
медленной обработке грузов;
получением травм на рабочих местах.

Торговые организации, реализующие товары из универмагов с сезонным увеличением и снижением спроса в течение года, демонстрируют снижение и рост деловой активности. Таким работодателям крайне невыгодно в течение 12 месяцев выплачивать подчиненным зарплату, если в определенные периоды работа не востребована. После аутсорсинга персонала работодатель оплачивает только те месяцы, когда подчиненные задействованы в работе.